Planificación específica
Las instituciones pueden configurar experiencias de planificación en torno a públicos objetivos específicos.
Cada audiencia enfatiza las fuentes de ingresos, gastos, consideraciones fiscales, opciones de jubilación y eventos futuros más relevantes para ese grupo, al tiempo que permite a los usuarios ajustar y ampliar el plan a medida que cambia su situación.
Tecnología preparada para la empresa
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Implementación nativa de Apple (SwiftUI / SwiftData)
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Implementación multiplataforma (Flutter)
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Arquitectura modular
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Diseñado para la localización y la internacionalización
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No depende del uso compartido de datos del usuario
Eventos comunes
Ilustra los eventos futuros más comunes en las diferentes etapas de la carrera profesional. Los usuarios pueden añadir, eliminar o ajustar eventos en cualquier momento.



Licencias
Everyone Can Plan es un motor de planificación financiera modular y adaptado a cada país, que puede integrarse en plataformas existentes u ofrecerse como una experiencia independiente de marca.
Modelos de implementaciónmodels
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Integrado en aplicaciones existentes
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Experiencias independientes de marca blanca
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Herramientas internas para asesores o educadores
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Implementaciones de espacios piloto y de innovación
Con licencia de Mercado y Geografía
Las licencias están estructuradas por país y público objetivo, lo que garantiza un modelo fiscal preciso, una alineación regulatoria y una implementación controlada.
Creado para instituciones
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Bancos y cooperativas de crédito
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Integre herramientas de planificación en plataformas minoristas o de asesoramiento.
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Proveedores de tarjetas de crédito y tecnología financiera
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Ofrecer planificación y presupuestación como un servicio de valor añadido.
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Publicaciones financieras
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Proporcionar herramientas de planificación interactivas para los lectores.
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Universidades y programas educativos
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Proporcionar educación financiera sin proporcionar asesoramiento.
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Ajustes por país
TaLa estimación de impuestos y la orientación sobre el plan de jubilación reflejan las reglas locales, los límites de contribución y las estructuras de informes para cada país admitido.
Bandera
Inflación promedio de 15 años
Pensión estatal
Plan del empleador
Plan individual
Contribuciones socialescontribution
IncomAño fiscal
4.43% | Pensión para el Bienestar / IMSS | AFORES | PPR | IMSS 1% (no cap) | 2026 | |
1.96% | Seguridad Social | Empleo | PIAS | Seguridad Social 6% (cap 47304) | 2026 |









