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Gezielte Planung
Institutionen können Planungserlebnisse auf spezifische Zielgruppen zuschneiden.
Jede Zielgruppe legt den Fokus auf die für sie relevanten Einkommensquellen, Ausgaben, steuerlichen Aspekte, Altersvorsorgeoptionen und zukünftigen Ereignisse – und ermöglicht es den Nutzern gleichzeitig, den Plan an ihre sich ändernde Situation anzupassen und zu erweitern.
Gemeinsame Ereignisse
Veranschaulicht die zukünftigen Ereignisse, die in verschiedenen Karrierephasen am häufigsten berücksichtigt werden. Benutzer können jederzeit Ereignisse hinzufügen, entfernen oder anpassen.
Länderanpassungen
Die Steuerschätzung und die Hinweise zu Altersvorsorgeplänen berücksichtigen die lokalen Bestimmungen, Beitragsgrenzen und Berichtsstrukturen der jeweiligen Länder.
Flagge
Inflationsdurchschnitt der letzten 15 Jahre
Staatliche Rente
Arbeitgeberplan
Individueller Plan
Soziale Beiträge
Einkommensteuerjahr
2.75% | AHV/AVS | BV | Pensionsversicherung 10.3% (no cap); Krankenversicherung 3.8% (no cap); Arbeitslosenversicherung 3% (no cap) | 2025 | ||
2.32% | GRV | bAV | R-R | Rentenversicherung 9.3% (cap 88540); Krankenversicherung 7.3% (no cap); Arbeitslosenversicherung 1.5% (cap 88540) | 2025 | |
0.70% | Alters- und Hinterlassenenversicherung | die Zweite Säule | AHV/IV/EO 5.3% (cap 148200); ALV 1.1% (cap 148200); BVG 7% (no cap) | 2025 |
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