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Pianificazione mirata
Le istituzioni possono configurare le esperienze di pianificazione in base a specifici target di pubblico.
Ogni pubblico sottolinea le fonti di reddito, le spese, le considerazioni fiscali, le opzioni di pensionamento e gli eventi futuri più rilevanti per quel gruppo, consentendo al contempo agli utenti di adattare ed estendere il piano in base alle variazioni della loro situazione.
Eventi comuni
Illustra gli eventi futuri più spesso considerati nelle diverse fasi della carriera. Gli utenti possono aggiungere, rimuovere o modificare gli eventi in qualsiasi momento.



Adeguamenti per Paese
La stima delle imposte e le linee guida sui piani pensionistici riflettono le norme locali, i limiti di contribuzione e le strutture di rendicontazione per ciascun paese supportato.
Bandiera
Inflazione media a 15 anni
Pensione statale
Piano del datore di lavoro
Piano individuale
Contributi sociali
Anno di imposta sul reddito
2.01% | INPS | TFR | PIR | INPS 10% (no cap) | 2025 | |
0.70% | Assicurazione vecchiaia, superstiti e invalidità | il secondo pilastro | AHV/IV/EO 5.3% (cap 148200); ALV 1.1% (cap 148200); BVG 7% (no cap) | 2025 |
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