Pianificazione mirata
Le istituzioni possono configurare le esperienze di pianificazione in base a specifici target di pubblico.
Ogni pubblico sottolinea le fonti di reddito, le spese, le considerazioni fiscali, le opzioni di pensionamento e gli eventi futuri più rilevanti per quel gruppo, consentendo al contempo agli utenti di adattare ed estendere il piano in base alle variazioni della loro situazione.
Tecnologia pronta per l'impresa
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Implementazione nativa Apple (SwiftUI / SwiftData)
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Implementazione multipiattaforma (Flutter)
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Architettura modulare
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Progettato per la localizzazione e l'internazionalizzazione
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Nessuna dipendenza dalla condivisione dei dati degli utenti
Eventi comuni
Illustra gli eventi futuri più spesso considerati nelle diverse fasi della carriera. Gli utenti possono aggiungere, rimuovere o modificare gli eventi in qualsiasi momento.
Licenza
Everyone Can Plan è un motore di pianificazione finanziaria modulare e adattabile a ogni paese, che può essere integrato in piattaforme esistenti o offerto come esperienza autonoma con marchio.
Modelli di distribuzione
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Incorporato nelle applicazioni esistenti
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Esperienze autonome con etichetta bianca
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Strumenti interni per consulenti o educatori
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Implementazioni di sandbox pilota e di innovazione
Concesso in licenza per mercato e area geografica
Le licenze sono strutturate in base al Paese e al pubblico di destinazione, garantendo una modellazione fiscale accurata, l'allineamento normativo e un'implementazione controllata.
Costruito per le istituzioni
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Banche e cooperative di credito
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Integrare strumenti di pianificazione nelle piattaforme di vendita al dettaglio o di consulenza.
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Fornitori di carte di credito e Fintech
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Offrire pianificazione e budgeting come servizio a valore aggiunto.
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Pubblicazioni finanziarie
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Fornire ai lettori strumenti di pianificazione interattivi.
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Università e programmi educativi
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Fornire educazione finanziaria senza fornire consigli.
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Adeguamenti per Paese
La stima delle imposte e le linee guida sui piani pensionistici riflettono le norme locali, i limiti di contribuzione e le strutture di rendicontazione per ciascun paese supportato.
Bandiera
Inflazione media a 15 anni
Pensione statale
Piano del datore di lavoro
Piano individuale
Contributi sociali
Anno di imposta sul reddito
2.01% | INPS | TFR | PIR | INPS 10% (no cap) | 2026 | |
0.70% | AVS + previdenza professionale | il secondo pilastro | AHV/IV/EO 5.3% (cap 148200); ALV 1.1% (cap 148200); BVG 7% (no cap) | 2026 |